東莞拓展訓練：沙盤模擬培訓課程                                       發(fā)布人：東莞拓展訓練眾人機構提供

東莞拓展訓練：沙盤模擬培訓課程
　　沙盤模擬課程正以一種全新的拓展訓練形式進入企業(yè)培訓體系，越來越多的企業(yè)開始采用此種培訓方式，在未來幾年內必將成為企業(yè)中高層培訓的首選課程。各地專門從事沙盤模擬課程開發(fā)和授課的東莞拓展訓練培訓公司也孕育而生。

東莞拓展訓練眾人機構沙盤模擬培訓的兩個特點是：
　　一是在快樂中學習，以興趣促成長；
　　二是對現實生活的關鍵性模擬做得很到位，可以用少的時間成本和經濟成本，達到某類思維或能力的提升。這是一般的培訓形式所達不到的。
 
　　沙盤模擬培訓不單單要一定的技巧，還要配套的沙盤道具和PPT。僅用一張嘴就能講，那就不是沙盤模擬，而是內訓。我們知道，好的內訓師只要有現成PPT，他就可以把課講得相當到位，但是培訓學員沒有體驗的環(huán)節(jié)，很難把知識當場轉化。沙盤模擬培訓彌補了內訓體驗不足的缺點。
 
東莞拓展訓練眾人機構沙盤模擬培訓簡介
　　沙盤模擬培訓就是利用一定的道具和PPT，通過學員的親身參與，在課堂上模擬公司運營的方方面面，發(fā)現問題，找到方法，達到學習提高管理經驗的目的。 
 
東莞拓展訓練眾人機構沙盤模擬培訓的種類及適合人群
　　現在市場上成型的沙盤模擬培訓項目并不是很多，培訓的側重點也有所不同。今天簡單列舉一下行遠拓展培訓中心的幾種沙盤模擬項目。
 
一、東莞拓展訓練：沙盤模擬培訓課程－《狩獵》項目介紹：
　　項目類別：博弈類沙盤模擬培訓。
　　項目屬性：博弈論、合作與競爭、溝通能力等。
　　項目簡介：在一望無際的大草原上，生活著大量的七彩雉，你們是草原上的某一個狩獵部落，你們以捕獵為生，但雉群的數量是有限的，而草原上的狩獵部落卻不止你們一個……
　　適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓人數：12-36人
　　最大培訓人數：48人
 
二、東莞拓展訓練：沙盤模擬培訓課程－《國之寶藏》項目介紹：
　　項目類別：財富類沙盤模擬培訓。
　　項目屬性：博弈論、合作與競爭、溝通能力等。
　　項目簡介：窮時黃金富時古董。你作為一個有遠見的古董商人，敢于將自己的資金活用，使自己獲得更多的利潤。但是，凡事在于炒作，也許你收購的瓷器一文不值，或也許你能成功的將它翻番售出，一切盡看你的勇氣與智謀。 適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓人數：12-36人
　　最大培訓人數：48人
 
三、東莞拓展訓練：沙盤模擬培訓課程－《團隊沙箱》項目介紹：
　　項目類別：團隊心理沙盤模擬培訓。
　　項目屬性：側重培養(yǎng)意識覺醒、團隊協(xié)作、理解他人、自我驅動等。
　　項目簡介：每人通過選取相應的道具，在沙箱中按老師要求創(chuàng)作作品。
　　適合人群：團隊。
　　適宜培訓人數：6人-24人
　　最大培訓人數：36人
　　培訓時間：半天-兩天均可
　　一沙一世界，一箱一乾坤；一動一舍得，一靜一智慧！
 
四、東莞拓展訓練：沙盤模擬培訓課程－《星際歷險記》項目介紹：
　　項目類別：溝通與團隊合作類沙盤模擬培訓。
　　項目屬性：溝通能力、團隊協(xié)作、應變、決策能力等。
　　項目簡介：你們所乘坐的“星級號”飛船在太空中遭遇隕石群而受到嚴重損害，被迫降落在潘多拉星球上，這是一個陌生的、充滿了危險的裂谷地帶的星球，你們要在指定的時間內找到通訊基地，你們的目標是活著、全活著……
　　適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓人數：12-36人
　　最大培訓人數：60人
　　培訓收益：學決策、共度難關。學習合理分工，培養(yǎng)主動溝通意識，突破思維定式，培養(yǎng)永不放棄的精神，學會自我時間管理。
 
五、東莞拓展訓練：沙盤模擬培訓課程－《沙漠掘金》項目簡介
　　項目類別： 溝通目標類沙盤模擬培訓。
　　項目屬性：目標管理能力、應變力、溝通能力、決策能力、團隊協(xié)作能力等。
　　項目簡介：每小組扮演一個沙漠探險隊，去沙漠尋金并安全返回，探險途中充滿未知數……
　　適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓人數：12-48人
　　最大培訓人數：60人
　　課程收益：對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)沙盤課程。透過沙盤的體驗引導，發(fā)掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發(fā)現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練領導能力，更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現出問題，發(fā)掘出問題的根本實質，而讓學員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。
 
六、東莞拓展訓練：沙盤模擬培訓課程－《啤酒游戲》項目簡介：
　　項目類別：溝通與團隊合作類沙盤模擬培訓。
　　項目屬性：溝通能力、團隊協(xié)作、應變、決策能力等。
　　項目簡介：該游戲是生產與配銷單一品牌啤酒（情人啤酒）的產銷模擬系統(tǒng)中進行的。參加游戲的學員各自扮演不同的角色：零售商、批發(fā)商和制造商。他們只需每周做一個決定，那便是訂購多少啤酒，唯一的目標是盡量扮演好自己的角色，使利潤最大。三者間的聯(lián)系知識由卡車司機通過一張紙上的核對數字（訂貨單、發(fā)貨單）來溝通信息。
　　適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓人數：12-36人
　　最大培訓人數：60人
 
七、東莞拓展訓練：沙盤模擬培訓課程－《黃金羅盤》項目簡介：
　　項目類別：財商類沙盤模擬培訓。
　　項目屬性：側重培養(yǎng)理財能力、老板意識、決策能力、自我管理能力等。
　　項目簡介：每小組（或每人）扮演一種職業(yè)，通過自己的投資經營，看誰最先實現財務自由。
　　適合人群：銷售和經營者。
　　適宜培訓人數：6-18人
　　最大培訓人數：36人
　　培訓時間：半天-3天均可
 
八、東莞拓展訓練：沙盤模擬培訓課程－《商戰(zhàn)2020》項目簡介：
　　項目類別： 經營決策管理類沙盤模擬培訓。
　　項目屬性：側重培養(yǎng)溝通能力、決策能力、分析推演能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力等。
　　項目簡介：每小組經營一個企業(yè)，小組人員分別擔任總經理、營銷總監(jiān)、生產總監(jiān)、財務總監(jiān)等角色，經過3-6年的經營，實現企業(yè)利潤最大化。
　　適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓人數：12-36人
　　最大培訓人數：36人
　　培訓時間：半天-3天均可 

九、東莞拓展訓練：沙盤模擬培訓課程－《九型江山》項目簡介：
　　項目類別：性格類沙盤模擬培訓。
　　項目屬性：在體驗中學習和了解九型人格。
　　項目簡介：九型江山的性格技能是根據每個型號的基本欲望或基本恐懼來確定的。這些性格技能有偏好進攻的，例如3號的成就技能、8號的領袖技能、1號的完美技能；也有偏好防守的，如6號的疑惑技能、7號的活躍技能；還有側重韜略的，如5號的理智技能、9號的和平技能（厚積薄發(fā)）等?！?br /> 　　適合人群：中層及以上管理者。
　　適宜培訓人數：12-24人
　　最大培訓人數：36人