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東莞拓展訓(xùn)練項(xiàng)目勝利墻如何理解它的含義? 發(fā)布人:東莞拓展訓(xùn)練眾人機(jī)構(gòu)提供
東莞拓展訓(xùn)練項(xiàng)目:勝利墻
項(xiàng)目概述:
活動最后關(guān)頭,一堵墻擋住去路,退,無路可走,沖,奮戰(zhàn)到底。要求全隊(duì)以精彩的精神面貌完成最后任務(wù),給每個人包括自己一個最高榮譽(yù)。
東莞拓展訓(xùn)練項(xiàng)目:勝利墻培訓(xùn)目標(biāo)
1、打造和諧團(tuán)隊(duì),經(jīng)引導(dǎo)提示:我們已經(jīng)是一支最完美的團(tuán)隊(duì);
2、通過這個活動,根據(jù)時間對比,對比活動前的猜測,培養(yǎng):“相信自己,相信伙伴”、“感動自己、感謝伙伴”
3、懂得感恩,感謝同事的互助、感謝公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會、感謝活動組織者,讓更多人受益、從中得到學(xué)習(xí)、身心感受、活動體驗(yàn)、態(tài)度和意識更好改變……
勝利墻,對于熟悉東莞拓展訓(xùn)練的學(xué)員們來說,它還有另外幾個別名,如逃生墻、畢業(yè)墻等等。很多學(xué)員不太明白,為什么在大多數(shù)團(tuán)隊(duì)東莞拓展訓(xùn)練培訓(xùn)中都會有勝利墻這個項(xiàng)目,以及很多時候?yàn)槭裁炊际亲詈笠粋€項(xiàng)目?企業(yè)團(tuán)隊(duì),參與東莞拓展訓(xùn)練項(xiàng)目勝利墻到底有什么作用,也是一些學(xué)員不太明白的。今天,東莞拓展訓(xùn)練眾人機(jī)構(gòu)小編就來和大家聊聊東莞拓展訓(xùn)練項(xiàng)目勝利墻這個活動,看看這眾多迷霧中勝利墻會有怎樣神奇的面紗。
我們知道,每個人所站的角度不同,看待同一個問題會有不同的答案。今天東莞拓展訓(xùn)練眾人機(jī)構(gòu)對于勝利墻項(xiàng)目的理解是站在企業(yè)團(tuán)隊(duì)的角度,因此如遇到歧義大家理解下。
首先,東莞拓展訓(xùn)練項(xiàng)目勝利墻的項(xiàng)目描述是要求全隊(duì)所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面高4.2米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
也許大家會想,我們普通的人個子一般都只是在1.7米左右,不接觸外物,接觸身體就只能靠踩著大家上去了。我們一個團(tuán)隊(duì)最少的是20幾人,這到底誰第一個上呢,怎樣才能在最短的時間里完成呢?很顯然這里面第一個需要考慮的團(tuán)隊(duì)問題是如何做好資源的分配。
可以說,這是一個非常重要也是值得大家深思的團(tuán)隊(duì)問題。很多團(tuán)隊(duì),之所以最后完成的很慢,在資源分配上把握的不夠到位是重要原因。就如同我們的工作一樣,如何把合適的人調(diào)到適合的崗位,去有效的完成工作是團(tuán)隊(duì)效率的關(guān)鍵。畢業(yè)墻項(xiàng)目著重會在團(tuán)隊(duì)資源分配上,給予大家最深的體驗(yàn)。
除此之外,畢業(yè)墻項(xiàng)目還需要我們掌握正確簡單的方式方法。安排好誰先上,誰后上。擺在我們團(tuán)隊(duì)面前最直接的問題是如何才能翻越過畢業(yè)墻,這很顯然需要我們的協(xié)作技巧和方法。按照理論上來說,我們需要搭建三個人的人梯才能夠到4.2米的墻面。可是就算這個行為可行,那最后兩個怎么辦,他們又該如何在最短的時間里安全翻越呢?
一般在東莞拓展訓(xùn)練項(xiàng)目勝利墻里,我們的拓展老師會給我們講解相關(guān)的方式技巧,因此會給我們的學(xué)員減少不少的難度。但是在實(shí)際的工作中,顯然方式技巧別人不會輕易告訴我們,我們是需要先自己摸索掌握的。
同時,東莞拓展訓(xùn)練項(xiàng)目勝利墻還要考驗(yàn)我們責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)凝聚力。在拓展教練教給我們的方法中我們會看到,每個人的職責(zé)非常明確,就是要堅(jiān)守在自己的那個位置。比如說上面幫助的學(xué)員需要在學(xué)員攀爬到一定高度后拉起他;下面基座的學(xué)員就更關(guān)鍵,可以說一刻都不能離開;周圍保護(hù)的學(xué)員也十分重要,如果出現(xiàn)意外我們周圍的學(xué)員能夠給予降低風(fēng)險。
但有時候,我們會看到一些不和諧的一面,那就是負(fù)責(zé)保護(hù)的外圍人員會偷偷的一個人去抽抽煙、聊聊天。之所以他們會這樣做,因?yàn)樗麄儾幻靼鬃陨韻徫坏闹匾裕瑘F(tuán)隊(duì)目標(biāo)性,因此也就沒有了團(tuán)隊(duì)責(zé)任感以及凝聚力。這在我們的日常生活中很顯然也是隨處可見的,有時候因?yàn)椴块T的差異性,員工會感覺自身的崗位不重要,因此容易怠慢,放松警惕。給我們的企業(yè)帶來巨大的損失的例子比比皆是。因此通過東莞拓展訓(xùn)練勝利墻項(xiàng)目,我們就會發(fā)現(xiàn)很多問題。早發(fā)現(xiàn)的問題,解決它,很顯然是一次機(jī)遇。
綜上所述,我們會發(fā)現(xiàn)一個小小的東莞拓展訓(xùn)練項(xiàng)目勝利墻需要考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)的問題很多,可以發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在資源分配、方式方法、責(zé)任感、凝聚力上的問題并在實(shí)踐的體驗(yàn)中解決問題,這是東莞拓展訓(xùn)練項(xiàng)目勝利墻的真正意義。
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